株式会社ワンキャリアでは、学生、求職者、内定者、社員、元社員等の実体験に基づく情報を共有することで、一人ひとりがより良いキャリア選択を行えるプラットフォームを目指しています。

本ガイドラインは、ワンキャリア、ワンキャリア転職その他当社が提供するサービスに掲載される体験談、ES、クチコミ、社員クチコミ、選考体験談、転職体験談その他の投稿コンテンツについて、投稿者、利用企業、採用関係者、エージェントその他第三者に遵守いただく共通ルールを定めるものです。

当社は、投稿者本人の自由意思と実体験に基づく情報共有を尊重し、虚偽投稿、不正なAI利用、第三者による投稿代行、評判操作、企業・エージェント等による不当な関与を禁止します。

また、当社は、投稿コンテンツの審査、掲載見送り、修正依頼、非公開化、削除、表示制限、投稿機能の制限、アカウント停止等の対応を行う場合、本ガイドライン、法令、利用規約に基づき、客観性、透明性、公平性、比例性を踏まえて対応するよう努めます。

各サービス固有の投稿条件、掲載条件、対象コンテンツについては、各サービスの投稿画面、ヘルプページ、個別ガイドラインまたは補足規定をご確認ください。

最終更新日：2026年7月15日

基本原則

当社サービスに投稿されるコンテンツは、以下の原則を満たす必要があります。

• 投稿者本人の実体験に基づくこと
• 投稿者本人の自由意思に基づくこと
• 他の利用者のキャリア選択に資する具体性・有益性があること
• 企業、職場、選考、業務経験等について、公平かつ誠実に記載されていること
• 個人情報、機密情報、第三者の権利を侵害しないこと
• AI、第三者、企業、団体等による不正な生成、誘導、操作がないこと
• 投稿の独立性、透明性、真正性が保たれていること
• 当社による審査・モデレーション・異議申立ての手続が尊重されること

また、投稿できる内容は、投稿者本人が実際に経験した就職活動、転職活動、選考、説明会、インターンシップ、ES提出、面接、グループディスカッション、業務経験、職場経験その他のキャリアに関する体験に限ります。

ESについては、投稿者本人が作成し、実際に提出したもの、または各サービスで定める投稿条件を満たすものに限ります。

投稿者本人以外のES、他人の体験談、インターネット上の情報、SNS、企業資料、生成AI等をもとに作成した、投稿者本人の実体験に基づかない投稿はできません。